Bedrijfsleider - EMR B.V. - Heerlen

Ga naar de inhoud
Functieprofiel Bedrijfsleider:


Onze relatie is een industriële dienstverlener die totaal oplossingen biedt zowel op E & I vlak als op WTB gebied. Projecten zijn van uiteenlopende aard en omvang. Naast ombouw en nieuwbouw zijn service en het realiseren van gerichte oplossingen onderdeel van uw werkzaamheden.  

De bedrijfsleider heeft een coördinerende en aansturende functie naar de operationele afdelingen zoals werkvoorbereiding en montage,
 
Klantgerichte oplossingen en klant tevredenheid staan hoog in het vaandel.
 
Ter ondersteuning van de directie is de bedrijfsleider bevoegd tot het nemen van besluiten van operationele aard.

De Bedrijfsleider valt organisatorisch onder de directie en rapporteert als zodanig aan de directie.

 
Taken en verantwoordelijkheden:

  • Het aansturen en motiveren van de monteurs en de medewerkers op de operationele afdelingen zoals engineering en werkvoorbereiding.
  • Het coördineren van de montage werkzaamheden en de werkvoorbereiding.
  • Projectplanning en de het bewaken van de levertijden.
  • Het tijdig informeren van de klanten over leverdata en eventuele afwijkingen
  • Het bewaken van de project budgetten.
  • Het samenstellen en beheer van de technische constructie dossiers
  • Het bijwonen en actief deelnemen aan project vergaderingen.
  • Het beleggen van de werkoverleg vergaderingen
  • Aanwezig zijn op de projecten en daar waar nodig bijsturen.
  • Oplossingsgericht handelen.
  • Motiveren van medewerkers.
  • Het nemen van correctieve maatregelen indien noodzakelijk.
                     

Bevoegdheden:

  • Het nemen van beslissingen t.a.v. de inzet van mensen en middelen.
  • Het besluiten tot overwerk op de afdeling service, werkvoorbereiding en montage.
  • Het besluiten tot inlenen van tijdelijk personeel.
  • Het nemen van beslissingen van operationele aard bij afwezigheid van de
  • directie.
  • Het adviseren van de directie t.a.v. verbeteringen en uitbestedingen.
  • Het tegen de juiste prijs- kwaliteit verhouding inkopen van materialen
  • Het plegen van overleg met klanten.
           

Verantwoordelijkheden van de Bedrijfsleider:

  • Kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden
  • Uitvoering werkzaamheden binnen de project budgetten.
  • Nakomen van de afgesproken levertijden van de projecten.
  • Werkomstandigheden en sfeer op de diverse operationele afdelingen.
  • Orde en netheid op de diverse operationele afdelingen en werklocaties.
  • Juiste en consequente toepassing van werkprocedures.
  • Juiste administratieve verwerking van orders, meer- en minderwerken en afkeur.
  • Personele bezetting
  • Informatie overdracht en communicatie naar de afdelingen, administratie, productie en montage
  • Efficiency en doelmatigheid in het technisch ontwerp en oplossing
  • Veiligheid
                     
 
Opleiding & Ervaring:
 
  • HBO of MBO++ met diploma
  • Uw opleiding is in de richting Elektrotechniek of Werktuigbouw.
  • Minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
  • Beheersing van correct Nederlands en Engels in woord en geschrift, andere talen zoals Duits of Frans is een pluspunt maar geen must.
  • Aanvullende functiegerichte opleidingen zijn een pré.
  • Ervaring in een industriële werk omgeving.
  • In het bezit van auto en rijbewijs B.
             
 
Functie-eisen:

  • Zelfstandig, creatief en praktisch ingesteld
  • Kan goed improviseren en inspelen op wisselende omstandigheden.
  • Stressbestendig: kan goed functioneren onder druk en houd daarbij het overzicht.
  • U bent accuraat en U beschikt over analytisch vermogen en een helicopterview.
  • Als team-player kunt u flexibel omgaan met collega’s maar kan ook zelfstandig beslissingen nemen en werkzaamheden uitvoeren.
  • U bent een harde werker met een no-nonsense instelling en geen 9 – 5 mentaliteit.
  • Geheimhouding en zorgvuldigheid in de omgang met bedrijfsinformatie.
             
 
Wat bieden wij U:

  • Doorgroeimogelijkheden.
  • Aantrekkelijk salaris.
  • Werken binnen een informeel bedrijf met korte lijnen en een hoog loyaliteitsgevoel.
  • Veel kennis en ervaring die tot kruisbestuiving kan leiden.
  • Grote diversiteit aan opdrachten qua projectinhoud en omgeving.
  • Op basis van uw kennis, ervaring en persoonlijke eigenschappen zorgen wij voor de juiste match.
         

Terug naar de inhoud